Les patrons pensent que le personnel est MOINS productif lorsqu’il travaille à domicile, selon une étude

Les patrons pensent que le personnel est moins productif lorsqu’il travaille à domicile, selon une étude.

Il a révélé que 80% des managers estiment que les employés distants s’en sortent en faisant moins.

Les patrons pensent que le personnel est MOINS productif lorsqu’il travaille à domicile, selon une étudeCrédit : Getty

Mais 87 % des employés travaillant à domicile affirment que cela leur permet de travailler de manière égale ou plus efficace.

Satya Nadella, directeur général de Microsoft, qui a interrogé 20 000 travailleurs, a appelé les entreprises à résoudre le désaccord.

Il a déclaré à la BBC : « Nous devons dépasser ce que nous appelons la paranoïa de la productivité. Il y a un vrai décalage entre les attentes et ce que ressentent les travailleurs.

Il pense que les bureaux à domicile sont là pour rester, soutenus par 15 % des publicités LinkedIn proposant des emplois à distance.

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Cela se compare à 2% des postes vacants avant Covid et à un pic à 20% pendant la pandémie.

Le personnel de Microsoft peut effectuer la moitié de son travail à domicile, mais doit obtenir l’approbation du responsable pour plus.

Les employés d’Apple ont résisté aux appels à venir trois jours par semaine tandis que Tesla exigeait 40 heures au bureau par semaine.